爆红带来的流量和订单，让林晚的小店和团队迎来了真正的“大考”。从产品供应链到团队协作，从网络舆论到顾客服务，每一步都充满挑战。
一、订单暴增，小店陷入混乱
清晨六点，林晚已经坐在电脑前，后台订单数字不断跳动。仓库里，新员工们正在整理货品，打包、贴快递单，忙得不可开交。苏晴一进门就喊：“晚姐，今天又有两百单，咱们人手还是不够！”
林晚点头，她早料到爆红之后会有“流量危机”，但没想到来得这么快。快递公司临时加派车次，也赶不上订单增长的速度。
“大家先别急，按照流程来，优先处理急单，客服一定要及时回复顾客消息。”林晚冷静指挥，把每个人的任务细化，还临时请了邻居帮忙搬运。
但混乱还是难以避免。有顾客投诉发货慢，有客户对产品包装不满意，甚至有宝妈在群里公开质疑：“你们是不是爆单后就不重视服务了？”
林晚没有回避，她亲自回复每一条质疑，解释原因并送上小礼物致歉。她知道，爆红之后，服务和口碑才是留住顾客的关键。
二、团队磨合，新员工成长
中午，团队聚在一起吃盒饭。新来的员工小李有些自责：“林姐，我打包慢，耽误大家进度了。”林晚安慰她：“新环境都需要适应，你们能坚持下来，就是对我最大的支持。”
苏晴给大家分配了新的任务，让每个人负责不同的环节，还制定了“每日复盘会”。团队协作逐渐顺畅，新员工们也开始主动提建议，分享自己的经验。
下午，有位顾客带着孩子到店，想亲自看看产品。林晚热情招待，还让小雨和孩子一起玩。顾客满意地离开后，林晚对团队说：“我们不只是卖产品，更是在做服务，做口碑，大家都要用心。”
三、网络新危机，同行打压
正当团队逐渐步入正轨时，网络上又有新风波。本地母婴店老板在论坛发帖，质疑林晚的产品来源和价格，甚至有黑粉在直播间带节奏：“爆红之后，林晚是不是要割韭菜了？”
林晚没有慌张。她邀请同行到店交流，用品牌授权和顾客好评回击质疑。她还在直播中公开供应链流程，和大家坦诚沟通：“我们每一件产品，都是经过严格筛选，价格透明，服务有保障。”
直播结束后，顾客好评如潮，更多宝妈支持她。同行的质疑很快被压下去，林晚的口碑再次稳固。
四、温情日常，母女互动
晚上，林晚带着小雨去公园散步。小雨拉着她的手，问：“妈妈，你累不累？”林晚笑着摇头：“有你们陪着，妈妈一点都不累。”
小雨说：“我以后也要像妈妈一样，做一个勇敢的人。”林晚心头一暖，蹲下身抱住女儿：“只要你开心健康，妈妈做什么都值得。”
五、新挑战，事业升级
深夜，林晚和苏晴整理后台数据。订单还在增长，团队协作逐渐顺畅，但新的挑战已经来临——品牌方沈总发来消息：“林晚，下个月‘童安适’有大活动，你们能承接多少订单？”
林晚明白，事业要再上一个台阶，必须扩充团队和供应链。她和苏晴连夜制定新的计划，准备招聘更多员工，还联系了新的仓库。
她知道，爆红只是开始，未来的路还很长，但只要团队在，顾客支持，她就无所畏惧。